你喝茶嗎?和敬清寂的功夫禮失求諸野;茶道見性情! 原來日本人的自律是這麼來的?! 書摘: 天下雜誌 自律人才的培養 關鍵四 掌握四個「SELF」 要徹底了解自己、掌握自己太平洋房屋,必須從四個「Self」著手:一、Self Awareness(自覺)分析自己。你的健康情形如何?在面對成功與失敗的時候,你會有怎樣的精神狀態?生活會受到怎樣的影響?二、節能燈具Self Control(自制)調整自己。分析自己之所以會成功或失敗的原因,找出關鍵點,做為下次的決策參考。三、Self Esteem(自我尊重)肯定自己。即使是小小的成功,也酒店經紀要懂得給自己一個鼓勵與讚賞,從小小的自信中累積能量,培養成就大事的基礎。四、Self Image(自我描繪)找到定位,繪製自己的人生藍圖,想像未來的自己會是怎樣的樣好房網貌,以及希望達成怎樣的成功。 關鍵五 培養「和、敬、清、寂」的品格 要注意的是,成為人才,不只是能力的培養,另一個更重要的關鍵是「品格」。因為,光有傑出能力小型辦公室,品格卻受到質疑,只能獲得短暫的利益,而無法打造個人品牌。下面這個方程式足以說明:「傑出能力」+「受人尊敬」=自我品牌價值。品格的培養,從日本茶道文化的精小型辦公室神,可一窺其中奧義:「和」:和諧的美感,人與人之間的協調。 「和」是指人與大自然的調和。 「敬」:對其他人的尊重與敬意。 「敬」是指由主客之間互相尊敬開始以結婚至對任何事物都抱有謙敬之心。 「清」:一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。「清」是指心無雜念,要令自己心意純樸清靜,無人世俗念,達至襌的意境。 「寂」:酒店打工不張狂的言語,泰然自若的安定。「寂」更是由上述意境達至與大自然融合為一,無始無終的那種安祥寧靜的感覺。 我把日本茶道下的定義也找出來在此做個對比, 都好! 在酒店兼職全球人才戰的激烈競爭中,能力的累積已經不夠。建立自己的主軸,設定目標,主動出擊,創造自己的價值,成為「自律型人才」,正是下一波贏的關鍵。好個和 敬 清 寂 的借貸境界呵!
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